دانلود پاورپوینت پایش و ارزشیابی جهت رشته مدیریت در قالب 20 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
ارزشيابي
ارزشیابی فرآیندی است جهت تعیین مناسبت(relevancy) اثربخشی(effectiveness) و تاثیر نهایی برنامه یا سیاست ها بر اساس اهداف
ارزشیابی مشخص می کند که میزان تغییرات (خواسته یا ناخواسته) ایجاد شده چقدر است و آیا تغییرات مشاهده شده بدلیل اجرای برنامه ایجاد شده اند
ارزشیابی ، تاثیر مداخله را با استفاده از جمع آوری و تحلیل داده ها مشخص می نماید.
بررسي تحقق اهداف با اجراي برنامه در عمل است . ( در ارزشيابي اثربخشي ، پيامد و تاثير نهايي برنامه در جامعه مورد مطالعه قرار مي گيرد )
عنوان :
چرخه آموزشی
پايش و ارزشيابی چيست؟
پایش به سوالات زیر پاسخ می دهد:
ارزشيابي
ارزشيابی بايستی به سوالات زير پاسخ دهد:
کاربرد يافته های پايش و ارزشيابی
سطوح پايش و ارزشيابي در مدل زنجيره اي
درونداد : input
فرآیند : process
محصول : output
برونداد نهائی : effect
پیامد : impact
1- شاخصهای عوامل درونداد :
شاخص های عوامل فرآیند :
شاخص های عوامل برونداد نهایی :