هدف از این پرسشنامه بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان و اولویت بندی آنها از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد.

 

 

گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ای 36 سوالی، محقق ساخته که در مقیاس لیکرت بدین منظور در 5 بخش تنظیم شده بود، انجام شد.پرسشنامه بصورت استاندارد و دارای پایایی و روایی می باشد

 

 

 

8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر برنامه ریزی

6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرسازماندهی 

6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر رهبری 

8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر نظارت 

 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر هماهنگی